Nyugat-Magyarországon egyre élesebb a verseny a megfelelő munkaerőért, miközben a cégeknek az osztrák munkáltatók elszívó hatásával, a növekvő bérnyomással és a szakemberek megtartásának nehézségeivel is számolniuk kell. A Portfolio kutatásában most arra keressük a választ, mi gátolja leginkább a térség vállalkozásainak fejlődését, mely területeken a legerősebb a munkaerőhiány, és milyen eszközökkel próbálnak alkalmazkodni az egyre szorosabb versenyhez.